徐州利国镇美丽乡村文化建设案例

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徐州市人力资源服务中心整个工程占地面积1.84万平方米，建筑面积3.2万平方米。主要承担着人力资源市场、社会保障服务和人事考试三大职能。其主要功能为：举行各类综合性和专业性人力资源招聘活动；举办专业技能人员、下岗再就业人员培训；开展专业技术人员和高技能技工继续教育与培训；五项社会保险参保登记；企业退休待遇审核发放；人事考试；同时设立固定综合便民服务窗口，办理所有人事劳动代理档案管理等。

徐州市新城区位于主城区东南部，总规划面积52平方公里，可容纳35万人生活居住，是徐州市的行政中心及区域性的商务、金融、文化中心。新城区的功能定位为徐州市的商务政务创新区。